Ответственность. Шеф повар наделен широкими полномочиями, но и ответственность у него выше, чем у рядовых работников кухни. Так, шеф повара могут привлечь. Как в должностной инструкции объединить положения нормативных актов и требования работодателя. Такой должности, как шеф повар, в едином квалификационном справочнике должностей нет, там присутствует только описание должностей поваров различных разрядов. Таким образом, при необходимости отдельные должностные обязанности можно взять и оттуда, если это будет соответствовать тому, чем в действительности занимается шеф повар на своем рабочем месте. Работодатель если у шеф повара таковой имеется сам решает, какими правами наделить сотрудника. Однако при этом важно помнить, что объем прав должен позволять шеф повару исполнять все его обязанности, не ограничивая в действиях. То же самое касается и требований к квалификации сотрудника вопрос ограничения по уровню образования и стажу работы, которыми должен обладать кандидат, решается сугубо работодателем, однако они также должны соответствовать обязанностям, возлагаемым на работника. Случаи наступления ответственности и правила назначения наказания четко прописаны в законодательстве, поэтому в должностной инструкции их не дублируют. Просто в ней еще раз оговаривается, что нарушение может повлечь негативные последствия в виде различных санкций. В заключение осталось сказать, что должность шеф повара соединяет в себе творческий подход к работе и применение организационных навыков и его должностная инструкция должна это учитывать. Права, которыми наделяется шеф повар, не должны ограничивать его работу по приготовлению пищи и при этом должны позволять ему вести административную деятельность. Должностные же обязанности имеет смысл прописать как можно подробнее, чтобы впоследствии не возникало споров о разграничении трудовых функций с другими сотрудниками организации.
Как Отразить В Должностной Инструкции Двойное Подчинение© 2017